FONTOO 楓渡

崗位職責：

1、 制定年度經營計劃，并確保酒店經營和管理指標的完成；
2、 貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求；
3、 定期分析酒店經營和管理狀況，形成匯報意見；
4、 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例庫達到資源共享；
5、 指導店助和各部門經理的日常工作；
6、 負責酒店文化提升、店面團隊建設；
7、 負責店內人事工作的監督、指導及招聘工作；
8、 指導下屬建立培訓體系并實施培訓計劃，為酒店培養人才
9、 制定店內維修計劃，負責店內資產使用和保管；
10、 負責酒店內治安和消防安全管理；
11、 負責店內公章、證照、密碼、鑰匙的保管及對經營數據保密；
12、 負責與政府部門等機構的協調和溝通，確保店面正常運營；

崗位要求：

1、年齡28-45歲，大專及以上學歷，酒店管理相關專業優先；
2、語音要求：英語良好
3、工作經驗滿足以下幾點其中之一即可：
 ①　3年以上中高端連鎖酒店總經理管理工作經驗；
 ②　3年以上單體中高端酒店總經理工作經驗；
 ③　3年以上國際聯號星級酒店副總、房務總監、市場銷售總監工作經驗；
4、既往酒店RevPAR≥280,攜程點評≥4.8優先；
5、具有敏銳的市場感知及客戶開發能力，熟悉酒店整體運營，有過酒店籌備工作經驗者為佳；
6、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協調內部及外部關系；
7、較強的學習能力、執行力、溝通協調能力和領導決策能力；
8、接受全國派遣（入職起2年內接受公司派遣，期滿可選擇到期望城市）。

薪資福利：
1、薪資：2.5萬-5萬
2、福利：五險一金、商業保險、定期體檢
3、帶薪年假

崗位職責：

1、根據楓渡事業部的發展戰略，完成公司制定的年度目標任務；
2、負責項目的開發、評估、勘查、簽約等項目跟進工作；
3、對競爭對手研究，收集競爭對手的信息，對競爭對手作出客觀的分析和研究。
4，完成領導交代的其他事宜，執行力強。

崗位要求：

1、男女不限，大專以上學歷，年齡25-45歲；
2、具備2年以上擔任項目開發經驗、酒店運營管理經驗、商業地產資源等人脈資源優先考慮；
3、有希爾頓，洲際，亞朵，維也納優秀工作經驗者優先；能獨立帶領團隊或自有團隊者優先考慮；
4、有較強的組織溝通協調能力和團隊協作的能力。